Potrebbe essere spiegata in un nucleo e nella conseguente nomina o forse no la presenza del Funzionario Foriano Enzo Rando nelle stanze del Palazzo Municipale Lacchese.
Solo lo scorso ottobre, infatti, l’amministrazione locale aveva dato corso al procedimento per la ricerca di tre professionalità da impiegare allo scopo.
Ovvero per lo svolgimento delle attività di valutazione del personale del personale apicale con incarico di responsabile delle aree delle posizioni organizzative e le funzioni di supporto per la valutazione del personale, ai sensi del contratto di lavoro per il personale degli enti locali.
Tra le richieste pervenute il governo locale ha inteso premiare le figure di professionisti della cosa pubblica del Calibro di Enzo Rando, Lello Montuori e Francesco Sirabella.
Il candidato ideale deve essere, infatti, laureato ed avere comprovata esperienza almeno quinquennale in materia di pubblica amministrazione con incarichi dirigenziali, la cittadinanza italiana ed un’età inferiore ai 65 anni.
La durata dell’incarico è di tre anni, il compenso è pari a quella dell’organo di revisione.
Il Nucleo di Valutazione avrà la finalità di assistere gli organi istituzionali dell’Ente nella verifica, valutazione e controllo della realizzazione degli obiettivi, della corretta ed economica gestione delle risorse pubbliche, del buon andamento dell’azione amministrativa. Secondo la normativa italiana attualmente in vigore Il nucleo é composto dal Direttore Generale o in sua assenza dal Segretario comunale e da 2 membri esterni esperti in materie di gestione e valutazione del personale e di controllo di gestione, nominati dalla Giunta. Il Nucleo di valutazione effettua ogni apprezzamento, di carattere generale o specifico, ordinario o straordinario, che sia necessario allo sviluppo organizzativo dell’ente. Esso costituisce, quindi, il terminale di ogni attività di valutazione dei risultati sotto le diverse forme di efficienza, efficacia e qualità dei medesimi. Il nucleo é posto in posizione di supporto agli organi di governo dell’ente ed a tale scopo esso fornisce i rapporti di sintesi, oltre che per le attività di valutazione, anche per l’attività di controllo strategico.
L’attività di valutazione dei risultati conseguiti dai responsabili degli uffici e dei servizi, e di controllo strategico, da compiersi con cadenza periodica, é finalizzata ad evidenziare gli scostamenti delle attività e dei risultati rispetto agli obiettivi stabiliti nei programmi dagli organi di governo, agli standard di attività prefissati, ai programmi definiti in sede di PEG annuale, al fine di individuare modalità di miglioramento delle attività. L’attività e altresì finalizzata all’eventuale correzione da apportare alle linee di indirizzo e ai documenti di programmazione. In ogni caso la valutazione strategica é affidata alla Giunta che si avvale del Nucleo di valutazione. Nella sua azione il Nucleo opera in collegamento con il collegio dei revisori dei conti.
Il Nucleo di Valutazione è organo monocratico che opera in posizione di autonomia, e riferisce in via riservata agli organi di indirizzo politico-amministrativo.
La Giunta, se lo ritiene opportuno, mette a disposizione del nucleo di valutazione idonee strutture per lo svolgimento delle attività di competenza ed
assegna, altresì, il personale necessario per il funzionamento del servizio.
Il nucleo di valutazione esercita altresì tutti gli altri compiti che gli sono assegnati da leggi, statuti, regolamenti, nonché eventuali compiti assegnatigli dal Sindaco.
Dunque Rando a Palazzo starebbe già esercitando a pieno le sue funzioni di nuovo membro del Nucleo.
Secondo i conoscitori delle dinamiche interne al contrario sarebbe un modo per ridistribuire le rupi e le gestioni degli uffici orfani degli storici e scomodi funzionari. Tutti operativi sotto mentire spoglie.
Con l’avvocato ischitano Montuori chiamato a districare la difficile situazione legale e dei contenziosi in essere, Francesco Sirabella promosso dalla Lacco Ameno servizi al supporto dei servizi finanziari e ragioneria, allo stato operativo solo attraverso la dottoressa Letizia Mennella.
Enzo Rando sarebbe invece il funzionario in pectore.
Il tutto alla voce Nucleo di Valutazione.
Autore
La valutazione del personale è materia scientifica che attiene a specifiche professionalità da ricercare nell’area della psicologia del lavoro e nella sociologia. Purtroppo nella Pubblica Amministrazione si è ancora lontani dal concetto di “gestione delle risorse umane” , che è materia scientifica appunto. Si preferisce l’amministrazione del personale. Fa comodo alla politica che non rinuncerà mai alla ingerenza sulla gestione del personale. Ciò al di là della professionalità propria di ognuno dei brillanti professionisti nominati.